A Chapa ADunicamp Unida & Combativa nasce do compromisso coletivo com a defesa da universidade pública, da valorização do trabalho docente e do fortalecimento da democracia.
Reunimos docentes com diferentes trajetórias, experiências e áreas de atuação, unidos por um objetivo comum: construir uma ADunicamp mais participativa, representativa e presente nas lutas da categoria.Acreditamos na força da organização coletiva, no diálogo e na mobilização como caminhos para enfrentar os desafios atuais e garantir direitos, dignidade e melhores condições de trabalho.
Conheça quem faz parte dessa construção.
MARIA SILVIA VICCARI GATTI
Presidenta
EMILIA WANDA RUTKOWSKI
1ª Vice-Presidente
RENATA BARROS
2ª Vice-Presidente
MARIA CRISTINA BAHIA WUTKE
1ª Secretária
PAULO VAN NOIJE
2º Secretário
REGINA CÉLIA DA SILVA
1ª Tesoureira
ROBERTO ANDREANI
2º Tesoureiro
MARCELO ALEXANDRE PRADO
Diretor Administrativo
ANA MARIA REIS DE GÓES MONTEIRO
Diretora de Comunicação
WANDERLEY MARTINS
Diretor Cultural
DEMOCRACIA E PARTICIPAÇÃO NA UNIVERSIDADE
Mais voz para docentes e fortalecimento da base.
Defesa de uma universidade pública, democrática e participativa, com combate a práticas autoritárias, valorização da diversidade e ampliação dos espaços de decisão coletiva.
DEFESA DOS DIREITOS SOCIAIS
Compromisso com a vida, justiça social e solidariedade.
Atuação ativa na defesa da saúde, educação, previdência e serviços públicos, com apoio às populações vulneráveis e articulação com movimentos sociais.
VALORIZAÇÃO DO TRABALHO DOCENTE
Carreira justa, reconhecimento e dignidade.
Luta por progressão adequada, valorização de todas as etapas da carreira e reconhecimento das diferentes realidades dos docentes.
RECOMPOSIÇÃO SALARIAL
Recuperar perdas e garantir valorização real.
Mobilização para recompor salários defasados e garantir melhores condições econômicas para a categoria.
MAIS CONTRATAÇÕES E CONCURSOS PUBLICOS
Menos sobrecarga, mais qualidade no ensino.
Defesa da realização de concursos para ampliar o quadro docente e garantir condições adequadas para ensino, pesquisa e extensão.
EQUILÍBRIO NA CARGA DE TRABALHO
Tempo para ensinar, pesquisar e viver.
Busca por uma distribuição mais justa das atividades, evitando sobrecarga e permitindo maior qualidade no trabalho acadêmico.
SAÚDE E BEM ESTAR DOCENTE
Combate ao adoecimento físico e mental.
Enfrentamento da intensificação do trabalho e promoção de condições que preservem a saúde e os vínculos coletivos.
DIREITO À DESCONEXÃO
Respeito ao tempo fora do trabalho.
Defesa do direito ao descanso em finais de semana, férias e licenças, evitando demandas contínuas.
USO CRÍTICO DA TECNOLOGIA
Tecnologia a serviço do trabalho — não da sobrecarga.
Combate ao excesso de burocratização digital e às demandas constantes geradas por sistemas.
DEFESA DOS APOSENTADOS
Respeito a quem construiu a universidade.
Valorização dos docentes aposentados e luta por condições dignas de aposentadoria para todos.
FINANCIAMENTO DA UNIVERSIDADE PÚBLICA
Mais investimento para garantir qualidade.
Atuação política para ampliar recursos (ICMS e Fapesp) e garantir estabilidade orçamentária.
UNIDADE E MOBILIZAÇÃO DA CATEGORIA
Um sindicato forte se faz com participação coletiva.
Fortalecimento da ADunicamp como espaço de escuta, pertencimento e mobilização.
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Apresentação da Chapa
AUDITÓRIO DA ADUNICAMP
06/05/2026
